İşgücü Piyasalarında Rekabet Sempozyumu…

HaberYorum Yaz

İŞGÜCÜ PİYASASINDA REKABET SEMPOZYUMU: REKABET KURUMU VE BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ İŞBİRLİĞİYLE Rekabet yasağı uygulaması ya da çalışan ayartmama anlaşmaları gibi yöntemlerle işgücü haklarının sınırlaması ve işgücü piyasaların da rekabetin engellenmesi, özellikle son birkaç yılda tüm dünyada rekabet otoritelerinin dikkatini çekmektedir. İşgücü piyasalarına yönelik rekabet politikası tasarımında, yoğun devlet regülasyonlarının varlığı ve bu piyasalara yönelik müdahalelerin çıktı…

Fazla Çalışma Araştırmasında Türkiye 4. Sırada…

HaberYorum Yaz

HAFTALIK ÇALIŞMA SAATLERİ ARAŞTIRMASINDA TÜRKİYE 4. SIRADA Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) raporuna göre haftalık çalışma saatlerinin en uzun olduğu ülke Birleşik Arap Emirlikleri (BAE). Bu rapora göre Körfez ülkesi BAE’de işçiler, haftada 50,9 saat çalışıyor. BAE’den sonra sırada iki Asya ülkesi Hindistan ve Çin geliyor. Hindistan’da işçiler ortalama 46,7 saat, Çin’de ise 46,1 saat çalışıyor.…

Sosyal Güvenlik Hukuku Açısından Planlanan…

HaberYorum Yaz

SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU AÇISINDAN PLANLANAN İŞ KANUNU DEĞİŞİKLİĞİNDE YAPILMASI GEREKENLER VE SGK AÇISINDAN OLASI ETKİLERİ 30 Nisan Salı günü saat 15:00-17:00 arasında, mevcut durumda iş kanunu ve sosyal güvenlik hukukunda çakışan haller, bildirimlerde ortaya çıkan farklılıklar, uygulamaların iş kanunuyla senkronize gitmesi gerektiğine değindik. Uzaktan çalışma ve SGK ilişkisi, iş kazası bildirimleri, denkleştirmeler, iş akdinin ikaleyle…

Çalışma Meclisi 5 Yıl Aradan Sonra 13. Kez Toplandı…

HaberYorum Yaz

13. ÇALIŞMA MECLİSİ TEMASI: TÜRKİYE YÜZYILINDA ÇALIŞMA HAYATI: EMEĞİN, SENDİKAL ÖRGÜTLENMENİN VE İSTİHDAMIN GELECEĞİ Çalışma Meclisi’nde, işçi ve işveren sendikaları ile kamu yetkilileriyle çalışma hayatındaki güncel başlıklar ele alınıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın panel başkanlığında 2 gün sürecek olan toplantı Ankara’da gerçekleşiyor. “Çalışma Hayatında İnsana Yakışır İş”, “Yeşil ve…

Planlanan İş Kanunu Değişikliğinde SGK Açısından…

HaberYorum Yaz

PLANLANAN İŞ KANUNU DEĞİŞİKLİĞİNDE SGK AÇISINDAN YAPILMASI GEREKENLER VE OLASI ETKİLERİ 30 Nisan Salı günü saat 15:00-17:00 arasında, mevcut durumda iş kanunu ve sosyal güvenlik hukukunda çakışan haller, bildirimlerde ortaya çıkan farklılıklar, uygulamaların iş kanunuyla senkronize gitmesi gerektiğine değineceğiz. Uzaktan çalışma ve SGK ilişkisi, iş kazası bildirimleri, denkleştirmeler, iş akdinin ikaleyle sona ermesi, EYT ve…