DUYURU 2021/09
Bireysel Emeklilikte Cayma Ve Ayrılma Hakkını
Kullananların Yeniden Sisteme Dahil Edilme
Tarihinin 2022 Yılına Ertelenmesi
Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 8/C maddesinde; “Daha önce işverenleri tarafından bu Yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışanlar, Bakanlığın belirleyeceği esaslar dahilinde 3 yıl içinde bir defalığına otomatik olarak emeklilik planına tekrar dahil edilir.Bakanlık bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 5 yıla kadar artırmaya yetkilidir.” hükmü bulunmaktadır.
Bu hükme göre daha önce cayma ve ayrılma hakkını kullanan çalışanların Bakanlığın belirleyeceği bir tarihte bir defalığına yeniden emeklilik planına alınacağı düzenlenmiştir.… (Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)
