DUYURU 2021/26
GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİNE (FESİH YASAĞI) AYKIRILIK YAPTIRIMI VE GÜNCEL TARTIŞMALAR
17 Nisan 2020 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 7244 Sayılı Torba Kanunla pandemi süresince işsizliğin artmasını önlemek adına “geçici istihdam güvencesi” düzenlenmiştir.
Geçici istihdam güvencesi, uygulamadaki bir diğer adıyla “fesih yasağı”, pandemi sürecinde devreye alınan ve çok sınırlı hallerde iş sözleşmesinin feshedilmesine uygunluk veren uygulamadır. Geçici istihdam güvencesi, 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında olsun veya olmasın tüm işçiler için uygulanmaktadır.
4857 İş Kanunu’na eklenen geçici 10. Maddede düzenlenen geçici istihdam güvencesi, her türlü iş sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halleri dışında işveren tarafından feshedilememesini amaçlamaktadır.
Aynı zamanda belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri de fesih yasağı dışında tutulmuştur.(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)
