DUYURU 2022/31
ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURULARINA GETİRİLEN İŞLEMSEL ZORUNLULUKLAR
Çalışma izni başvurusu yaparken 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümleri gereğince Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan aydınlatma metninin onaylanması ve ilgilinin açık rızasının alınması zorunlu hale getirilmiştir.
Elektronik Tebligat Yönetmeliği hükümleri gereğince çalışma izni başvurusu yaparken e-bildirge yetkilisi veya kullanıcısının elektronik posta adresinin veya cep telefonu numarasının doğrulanması zorunlu hale getirilmiştir.(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)
