DUYURU 2023/108
DUYURU 2023/108 EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTINI SAĞLAYANLARDAN DOLAYI BEŞ PUANLIK SGDP TEŞVİKİNDEN YARARLANILAMAYACAĞINA İLİŞKİN GENEL YAZI
(SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nün 83604451 esas sayı ve 22.09.2023 tarihli Genel Yazısı)
EYT düzenlemesini takiben uygulamaya alınan beş puanlık SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) teşvikinden emeklilikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanı sıra yaş şartını sağlayanlardan dolayı da yararlanılıp yararlanılmayacağı hususunda Mehmet Koçak Danışmanlık olarak Sosyal Güvenlik Kurumundan yazılı görüş sorulmuş idi.
Sosyal Güvenlik Kurumunun 26/7/2023 tarihli görüş yazısında özetle ilk defa 8/9/1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olup 3/3/2023 tarihi ve sonrasında tahsis talebinde bulunan sigortalılardan dolayı prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarının yanı sıra yaş şartını yerine getirenlerden dolayı da beş puanlık SGDP teşvikinden yararlanılabileceği yönünde görüş verilmiş idi.
Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünce bu defa yayımlanan 22.09.2023 tarihli Genel Yazısıyla görüş değişikliğine gidilerek, Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün 13.09.2023 tarihli ve 2458737 sayılı yazısı üzerine “8.9.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ilgili mevzuatında öngörülen yaş şartını tamamladıktan sonra yaşlılık aylığı bağlanmış olanların mezkur teşvikten yararlandırılmalarına imkan bulunmadığı” açıklanmıştır.
Söz konusu Genel Yazı doğrultusunda, 2023/Ağustos ayına ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal verilme süresinin 26/9/2023 tarihinde sona ereceği dikkate alındığında,
• 2 nolu belge türü ve 15510 sayılı Kanun numarası seçilerek düzenlenecek beyannamelerde yalnızca emeklilikte sigortalılık süresi ve prim gün sayısı koşulunu yerine getirerek 3/3/2023 tarihi ve sonrasında tahsis talebinde bulunmuş olan çalışanlara yer verilmesi,
• 3/3/2023 tarihi ve sonrasında sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanı sıra yaş koşulunu da yerine getirmiş olanların ise 2 nolu belge türü ve 0 kanun numarası ile SGK’ya bildirilmesi
gerekmektedir.
Bu bağlamda, prim teşviklerinden yersiz yararlanılan sigortalıların Sosyal Güvenlik Kurumunca hata listelerine aktarılarak yararlanılan teşvik tutarlarının sonradan gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsiline başvurulması nedeniyle emeklilik sonrası aynı işyerinde SGDP’li çalışmaya devam eden sigortalıların emeklilikte yaş koşulunu sağlayan ve sağlamayan sigortalılar olarak ayrı ayrı takip edilmesinde yarar bulunmaktadır.
Diğer taraftan, Sosyal Güvenlik Kurumunca emeklilikte yaş koşulunu yerine getirmiş olanlardan dolayı beş puanlık SGDP teşvikinden yararlanılamayacağına yönelik genel yazının 22/9/2023 tarihinde yayımlandığı dikkate alındığında, 2023/Temmuz ve önceki aylara ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde yaş koşulunu da yerine getirmiş olanlardan dolayı 15510 kanun numaralı beş puanlık prim indiriminden yararlanmış olan işverenlere yönelik Sosyal Güvenlik Kurumundan açıklama beklenmektedir.
(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)
