SİRKÜLER 2024/25
SİRKÜLER 2024/25 ÇALIŞMA İZNİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE BAŞVURULARINDA KRİTER UYGULANMAYACAK YABANCILAR
Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü’nün çalışma izni değerlendirme sürecinde dikkate aldığı kriterler şöyledir;
1. Çalışma izni talep edilen işyerinde en az beş T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. İzin
isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça
verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Aynı işyerinde birden fazla
yabancı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, çalışma izni verilen ilk
yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamı aranacaktır.
2. İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL
veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.
3. Dernek ve vakıflarda çalışacak yabancılara ilişkin izin taleplerinde 2 nci madde, yabancı
devlet havayollarının Türkiye temsilciliklerinde, eğitim sektörü ve ev hizmetlerinde
çalışacak yabancıların çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde ise, 1 inci ve 2 nci
maddeler uygulanmayacaktır.
4. İzin isteyen şirket ortağı yabancının, 40.000 TL’den az olmamak üzere sermaye payının en
az yüzde 20 olması zorunludur.
5. İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının
görev ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi
itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya
ödenecek ücretin en az miktarları, 2024 yılı için aşağıdaki tabloda verilmiştir.
6. Bünyelerinde;
• İzinli masaj salonu bulunduğunu kanıtlayan Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli
en az üç yıldızlı turizm işletmelerinin, belgeli tatil köylerinin, resmi makamlardan
alınmış faaliyet izni bulunan termal otellerin,
• Hamam-sauna-SPA vb. kompleksi bulunduran belgeli turizm işletmeleriyle anlaşmalı
(sözleşme bulunan) tesislerin,
• En az yirmi (20) Türk vatandaşı çalıştıran resmi makamlardan izinli spor
merkezlerinin,
• Masör, masöz ve SPA terapisti gibi uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerdeki yabancı
çalıştırma talepleri değerlendirmeye alınacak, bu kapsamda bulunmayan işletme ve
işyerlerinin talepleri ise uygun bulunmayacaktır.
7. Eğlence sektörünün ve turizm-animasyon organizasyon firmalarının uzmanlık ve ustalık
gerektiren işlerinde istihdam edilecek yabancılar için en az 10 T.C. vatandaşı çalıştırılması
halinde her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamına ilişkin kota ayrıca
uygulanmayacaktır.
8. Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde hüküm bulunan haller ile
kamu kurum ve kuruluşlarınca sözleşme veya ihale usulleriyle mal ve hizmet alımı
işlerinde çalıştırılacak yabancılara ilişkin çalışma izin taleplerinin değerlendirilmesinde 1
inci ve 2’nci maddelerde belirlenen kriterler uygulanmayacaktır.
9. İleri teknoloji gerektiren işlerde veya aynı vasıflarda Türk uzmanın bulunmadığı hallerde
Genel Müdürlük Makamınca verilecek onay üzerine 1 inci ve 2’nci maddelerle belirlenen
kriterler uygulanmayacaktır.
10. Özellik arz eden doğrudan yabancı yatırım koşullarını taşıyan işletmelerde kilit personel
dışında istihdam edilecek yabancılar için, 1 inci madde ile belirlenen kriter, işletmenin
ülke çapındaki tüm işyerlerinde çalışan T.C. vatandaşı sayısı esas alınarak uygulanır.
BAŞVURULARINDA KRİTER UYGULANMAYACAK YABANCILAR
Çalışma izni değerlendirme kriterlerine tabi olmayan yabancılar aşağıda belirtilmiş olup, burada
belirtilen yabancıların çalışabilmeleri için çalışma izni almaları zorunludur. Çalışma izin
başvuruları çalışma izni değerlendirme kriterlerine tabi tutulmaksızın sonuçlandırılan söz
konusu yabancıların bu kapsamda bulunduklarını T.C. resmi makamlarından alınmış belgelerle
kanıtlamaları zorunludur.
• Anne, baba veya çocuğu Türk vatandaşı olan yabancılar,
• En az üç yıl süreyle Türk vatandaşı ile evlilik birliği içinde yaşayan yabancılar,
• Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı yabancılar,
• Türk ve akraba toplulukları uygulamaları çerçevesinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,
• İnsani mülahazalar çerçevesinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,
• İnsan ticareti mağduru olarak ikamet izni verilmiş olan yabancılar,
• Vatansız statüsünde ikamet izni verilmiş olan yabancılar.
(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)
