Planlanan İş Kanunu Değişikliğine İlişkin Webinar…

PLANLANAN İŞ KANUNU DEĞİŞİKLİĞİNDE YAPILMASI GEREKENLER VE OLASI ETKİLERİ 17 Nisan Çarşamba günü saat 15:00-17:00 arasında, mevcut durumda net düzenlenmediği ya da hiç düzenlenmediği için yorumla ilerlenen hususları ve yarattığı sorunları konuştuk. Teknolojideki gelişmeler sonucu ortaya çıkan yeni çalışma ilişkileri, teknolojinin kayıt düzenleme yükümlülüğüne etkileri, çalışma süreleri ile ilgili uygulamalar, esnek çalışma modelleri ile ilgili…

Torba Kanun (No. 7495) Güncel Değişiklikleri…

7495 SAYILI KANUN GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER 1. 6111 sayılı Sigorta Prim Teşviki Uygulama süresi 31/12/2025 tarihine kadar devam ediyor. 2. Asgari Ücret Desteği 2024 yılında da devam ediyor. 3. Kısa Çalışma Ödeneğinde aşağıdaki düzenlemeler yapıldı. “Genel salgın” hali açıkça düzenlendi. Sigortalı için asgari prim ödeme gün sayısı 450 güne indirildi. Ödeme süresi her ayın 5’inde olacak.…

Türkiye’deki Sendikalara ve Sendikalı İşçi…

TÜRKİYE’DEKİ SENDİKALARA VE SENDİKALI İŞÇİ SAYILARINA İLİŞKİN İşkollarındaki işçi sayıları ve işçi sendikalarının üye sayıları, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Resmi Gazete yayımlanarak açıklanmaktadır. 2024/Ocak ayına ait istatistikler 31.01.2024 tarihli Resmî Gazetede yayımlanmıştır. Toplam işçi sayıları, işkolu barajı ve sendikalı işçi sayılarındaki değişiklik ve bir önceki döneme göre farklılıklarına ve ayrıntılı bilgiyi içeren sirkülerimize…

Aktif İşgücü Programlarından Yararlanılmasında Değişiklik…

AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARINDAN YARARLANILMASINDA DEĞİŞİKLİK İŞKUR tarafından aktif işgücü programlarıyla ilgili aşağıda belirtilen 08/12/2021 tarih ve 10286333 sayılı talimatta belirtilmiş olan kısıt kaldırılmıştır. ‘‘Çağrı merkezi faaliyetinde bulunan işyerleri ve toptan veya perakende ticaret yapan market ve süpermarketler ile kurs ve/veya program düzenlenmemesine ilişkin, işyeri faaliyet kodu farklı sektörlerde olsa bile, belirtilen kapsamda faaliyet gösteren işyerleriyle…