2025 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programının Çalışma…

2025 YILI CUMHURBAŞKANI YILLIK PROGRAMININ ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ VE SOSYAL GÜVENLİK HEDEFLERİ Makroekonomik, mali ve sektörel politikalar ile bunların hayata geçirilmesine yönelik uygulama adımlarını içeren 2025 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, 30 Ekim 2024 tarihli mükerrer Resmî Gazete yayımlanmıştır. 2025 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programının çalışma ilişkileri ve sosyal güvenlik hedefleri şöyledir; • İşverenlerin SGK nezdinde yürütmüş oldukları…

Cumhuriyet Bayramı Çalışmaları ve Alternatif…

CUMHURİYET BAYRAMINDA YAPILAN ÇALIŞMALAR VE İZİN ALTERNATİFLERİ Ülkemizde bir takvim yılı içerisinde toplam 15,5 gün ulusal bayram ve genel tatili (UBGT) bulunmaktadır. Cumhuriyet Bayramı, ulusal bayram (UB) niteliğinde olup 28 Ekim günü 13.00 itibariyle başlamakta ve 29 Ekim günü sonuna kadar sürmektedir. Mevzuatımızda tanımlanan diğer tatil günleri genel tatil (GT) olarak tanımlanmaktadır. 2024 yılında Cumhuriyet…

e-Sigorta Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet…

 E-SİGORTA KULLANICI DEĞİŞİKLİĞİ BAŞVURULARININ E-DEVLET KAPISI ÜZERİNDEN YAPILMASI (Sosyal Güvenlik Kurumu Genel Yazısı, Esas: E-64399925, Tarih:21/10/2024) Sosyal Güvenlik Kurumuna olan yükümlülüklerinin yerine getirilmesi, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresiyle yapılmaktadır. e-Devlet kapısı üzerinden yapılan işyeri tescil işlemleri sırasında, e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi alınacak kişiye ilişkin bilgiler sisteme girilmekte ve gerekli şartları taşıyan işverenler için e-Bildirge…

İş Yerinde Şiddet ve Taciz Algıları ve Deneyimleri…

“İŞ YERINDE ŞİDDET VE TACİZ ALGILARI VE DENEYİMLERİ” ARAŞTIRMA RAPORU SONUÇLARI AÇIKLANDI Kapsamı itibariyle Türkiye’de ilk olma özelliği taşıyan bu araştırma, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Özyeğin Üniversitesi iş birliğinde 3007 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Çalışma yaşamında şiddet ve taciz konusunda yapılan ilk kapsamlı çalışmanın sonuçları 16 Ekim 2024 tarihinde İstanbul’da yapılan toplantıyla kamuoyuyla paylaşıldı.…

Çalışma İzni Muafiyetindeki 6 Aylık Sürenin 3 Yıla…

ÇALIŞMA İZNİ MUAFİYETİNDEKİ 6 AYLIK SÜRENİN 3 YILA ÇIKARILMASINDA NE AMAÇLANIYOR? SIĞINMACILAR VE GEÇİCİ KORUMA STATÜSÜNDEKİLER İÇİN NELER DEĞİŞTİ? Emekli ÇSGB Genel Müdürü ve ILO Danışmanı Dr. Nurcan Önder Yanıtladı: “6 aydan 3 yıla çıkarılan muafiyet iddia edildiği gibi sığınmacıların yararlanabileceği bir alan değil.” 15 Ekim 2024 tarihli Resmî Gazete yayımlanan değişiklikle çalışma izninden muaf…

İşyeri Nace Kodu, İşkolu Analizi ve İşyeri Sicil…

İŞYERİ NACE KODU, İŞKOLU ANALİZİ VE İŞYERİ SİCİL NUMARASININ AÇILIMI İşyerinin faaliyet konusu, işyerinin tehlike sınıfı ve sendikal örgütlenmeyi etkileyen veri olarak işyeri sicil numarasının içinde gizlidir. Bu yazımızda, işyeri faaliyet alanına ilişkin NACE kodunun, tehlike sınıfının, işkolunun ve işyeri sicil numarasının mevzuat düzlemindeki yeri hakkında teknik bilgi aktarılmaktadır. NACE Kodu ve Tehlike Sınıfı Hangi…

Çalışma İzni Değerlendirme Sürecinde Yeni Ücret Kriteri…

YENİ ÇALIŞMA İZNİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nin 22’nci maddesi gereğince yeni çalışma izni değerlendirme kriterleri yayımlanmış olup 1 Ekim 2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Yeni düzenleme ile çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yer alan istihdam, mali yeterlilik ve ücret kriterleri revize edilmiş olup sektör, meslek veya iş temelinde yeni düzenlemeler yapılmıştır.…

ILO ve ITCILO Tarafından Hazırlanan Sosyal ve…

SOSYAL VE DAYANIŞMA EKONOMİSİ FARKINDALIK ARTIRMA PAKETİ Birleşmiş Milletler Sosyal ve Dayanışma Ekonomisi (SDE) için Birleşmiş Milletler Kurumlararası Çalışma Grubu (UNTFSSE), Sosyal ve Dayanışma Ekonomisi (SDE) konusundaki farkındalığı artırmak amacıyla açık bir çevrimiçi paket yayınladı. Bu kapsamlı araç, BM Üye Devletleri, hükümetlerarası organlar, BM kuruluşları, bölgesel organizasyonlar, politika yapıcılar, akademi ve düşünce kuruluşları, kalkınma bankaları,…

Aday Havuz Sistemi/ İŞKUR (Türkiye İş Kurumu)…

ADAY HAVUZ SİSTEMİ NEDİR? Aday Havuz Sistemi, işverenlerin İŞKUR’a  ilan vermeden aradıkları potansiyel adaya kolayca erişebilmelerine imkan tanıyan bir platformdur. İşverenler çalışma potansiyeli ihtiyaçlarını karşılamak için ilan açıp başvuru sürecine gerek duymadan yenilikçi aday havuz sistemi ile kendi kriterlerine uygun adayları bularak seçtiği kişilere mesaj yoluyla hızlıca ulaşabildikleri bir sistemdir. Aday Havuz Sistemine giriş yapan…

Genel Sağlık Sigortası Prim Borçlularına Gelen Kısa…

GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİM BORÇLULARINA GELEN KISA MESAJ ÖDEME EMRİ YERİNE GEÇER Mİ? Genel Sağlık Sigortasının Güncel Durumu Türkiye’de ikamet eden Türk vatandaşları ile 1/1/2012 tarihinden itibaren zorunlu genel sağlık sigortasına tabi olmuşlardır. Koşulları sağlamak ve talepte bulunmak kaydıyla yabancı uyruklular da GSS kapsamına girmektedir. Prim ödemek zorunda kalan genel sağlık sigortalılarını; bakılmakla yükümlü olmayanlar,…