Duyuru 2021/35 Covid-19 Kapsamında Kamu Kurum…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/35 COVID-19 KAPSAMINDA KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA NORMALLEŞME VE ALINACAK TEDBİRLER Kontrollü normalleşme sürecine ilişkin ilk karar, kamu kurum ve kuruluşlarının çalışma düzeniyle ilgili olmuştur. (2021/5 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı) Karara göre; 02/03/2021 tarihi itibarıyla kamu kurum ve kuruluşları normal düzen ve mesai çalışmalarına başlayacaktır. Gerektiğinde illerde valilerce farklı mesai saatleri belirlenebilecektir. Çalıştırılma biçimlerine bakılmaksızın…

Duyuru2021/34 Yapılandırma Borçlarını Ödemek…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/34 YAPILANDIRMA BORÇLARINI ÖDEMEK İSTEYENLER İÇİN HAFTA SONU VERGİ DAİRELERİNİN AÇIK BULUNDURULMASI Gelir İdaresi Başkanlığı, 26 Şubat 2021 tarihinde resmi internet hesabında yaptığı açıklamayla yapılandırma nedeniyle borcunu ödemek isteyen vatandaşlar için hafta sonunda vergi dairelerinin 10:00-16:00 saatleri arasında açık bulundurulacağını belirtmiştir. Bu durum dikkate alınarak yapılandırılan borçlarını ödemek üzere vergi dairelerine gidecek vatandaşlar ve…

Duyuru 2021/33 Şubat Ayına İlişkin…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/33 ŞUBAT AYINA İLİŞKİN PRİM ÖDEME GÜN SAYISININ HESABI HAKKINDA GENEL BİLGİLER Değerli İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Profesyonelleri, 2021/Şubat ayı prim ödeme gün sayısının hesabına ilişkin genel uygulamalar güncel mevzuat çerçevesinde derlenerek bilgilerinize sunulmuştur.(Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)

Duyuru 2021/32 İlave 6 Puanlık Teşvik…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/32 İLAVE 6 PUANLIK TEŞVİK UYGULAMASINDA SÜRE UZATIMI  Sosyo-ekonomik gelişmişlik endeksi düşük olan 51 il ve 2 ilçede istihdamın desteklenmesi amacıyla verilen ilave 6 puanlık teşvik süresi, 1 Ocak 2021 tarihinden geçerli olmak üzere 1 yıl süreyle uzatılmıştır. Dolayısıyla ilave 6 puanlık (bölgesel) teşvikten 31.12.2021 tarihine kadar faydalanılması mümkündür. (Bu yazının tamamını okumak ve…

Duyuru 2021/30 Kısa Çalışma Ödeneğinin…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/30 KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN 31.03.2021 TARİHİNE KADAR UZATILMASI 19.02.2021 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 3556 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla, koronavirüs nedeniyle 31 Ocak 2021 tarihine kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 31 Mart 2021 tarihine kadar uzatılmıştır.   (Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)

Duyuru 2021/29 Sendika Hakkının İhlal…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/29 SENDİKA HAKKININ İHLAL EDİLMESİNE İLİŞKİN ANAYASA MAHKEMESİ KARARI Türkiye Gıda ve Şeker Sanayi İşçileri Sendikası (ŞEKER-İŞ) tarafından Anayasa Mahkemesi’ne yapılan başvuruda, yetki tespitine itiraz için açılan davanın sonuçlanmaması nedeniyle sendika hakkının ihlal edildiği iddia edilmiştir. Anayasa Mahkemesi, yetki tespitine itiraz davalarının kısa sürede çözümlenmesi gerekirken 4 yılda sonuçlandırılması nedeniyle sendika hakkının ihlal edildiğine…

Duyuru 2021/28 Ek-9 Kapsamındaki Ev…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/28 EK-9 KAPSAMINDAKİ EV HİZMETLERİ İŞYERLERİNİN KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALINMASI  Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sistem çalışmaları sonucunda daha önce hiç sigortalı çalıştırmamış işverenlerce ilk defa ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyenlerin internet (e-Devlet) üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin program…

Duyuru 2021/27 Kısa Çalışma Ve Nakdi…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/27 KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDE TEREDDÜT EDİLEN HUSUSLAR Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2021/Şubat ayına ilişkin kısa çalışma uygulaması başta olmak üzere tereddüt yaşanan konuların açıklanması amacıyla iç talimat yayınlamıştır. (Bu yazının tamamını okumak ve Yayınlarımız’a abone olmak için tıklayınız.)

Duyuru 2021/26 Geçici İstihdam Güvencesine…

DuyurularYorum Yaz

DUYURU 2021/26  GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİNE (FESİH YASAĞI) AYKIRILIK YAPTIRIMI VE GÜNCEL TARTIŞMALAR 17 Nisan 2020 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 7244 Sayılı Torba Kanunla pandemi süresince işsizliğin artmasını önlemek adına “geçici istihdam güvencesi” düzenlenmiştir. Geçici istihdam güvencesi, uygulamadaki bir diğer adıyla “fesih yasağı”, pandemi sürecinde devreye alınan ve çok sınırlı hallerde iş sözleşmesinin feshedilmesine uygunluk veren…